Altersteilzeit: Im Blockmodell gibt es keinen Urlaub in der Freistellungsphase

Urlaub kann nur für die Zeit der aktiven Tätigkeit beansprucht werden.
Handlungsempfehlung Lehrkräfte, die in Altersteilzeit gehen, sollten bestehende Urlaubstage noch während der aktiven Phase nehmen. In der Freistellungsphase haben sie kein Recht auf finanzielle Abgeltung. Der konkrete Fall Ein Mitarbeiter hatte mit seinem Arbeitgeber einen Altersteilzeitvertrag im Blockmodell abgeschlossen. Nach einer 2-jährigen regulären Tätigkeit schloss sich die Freistellungsphase für weitere 2 Jahre an. Im letzten
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Wie Sie Zeugnisgespräche ergebnisorientiert führen

Zeugnisgespräche oder Lernentwicklungsgespräche (LEGs), wie sie oft auch genannt werden, sind in den letzten Jahren in vielen Bundesländern an die Stelle des Zwischenzeugnisses getreten oder ergänzen es – meist in

Eine verspätete Wiedereingliederung führt zu Schadenersatz

Handlungsempfehlung Kümmern Sie sich als Schulleiter frühzeitig um eine Wiedereingliederung von langzeiterkrankten Lehrkräften und Lehrkräften mit Schwerbehinderung. Der konkrete Fall Eine schwerbehinderte Arbeitnehmerin war als Lehrerin beschäftigt. Nach langer Erkrankung