Die Suspendierung einer Grundschulleiterin ist gerechtfertigt

Wer Corona-Schutzmaßnahmen nicht umsetzt, riskiert seinen Job.
Handlungsempfehlung Auch wenn es anstrengend ist: Die landesweiten Vorgaben zur Eindämmung der Corona-Pandemie sind an Schulen zwingend umzusetzen. Halten Sie sich unbedingt dran, ansonsten riskieren Sie Ihren Job. Der konkrete Fall Die Leiterin einer Grundschule hat entgegen der Verpflichtung zum Tragen einer medizinischen Gesichtsmaske wiederholt gegen diese Verpflichtung verstoßen. Im April 2021 benachrichtigte sie die
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Fortbildungen nach Corona – wie sollte es weitergehen?

Wir befinden uns noch immer in der Pandemie und setzen auf die AHA+A Regel: Abstand, Hygiene, Alltagsmaske und die Corona Warn-App. Dies schlägt sich nicht nur im Unterricht und in

Kündigung eines katholischen Mitarbeiters wegen Wiederverheiratung ist unwirksam

Handlungsempfehlung Ein Schulträger in katholischer Trägerschaft darf keine Kündigung aussprechen, wenn Sie oder jemand aus Ihrem Kollegium nach einer Ehescheidung wieder standesamtlich heiraten. Der konkrete Fall Der Kläger war als