Eine Beschäftigung über das Rentenalter hinaus darf befristet werden
Es liegt kein Missbrauch befristeter Arbeitsverträge vor.
Handlungsempfehlung Scheuen Sie sich nicht, im Falle von Personalmangel auch pensionierte Lehrkräfte zu reaktivieren. Eine befristete Beschäftigung von Pensionären ist nicht diskriminierend. Der konkrete Fall Der Kläger war als Lehrer im Land Bremen beschäftigt. Kurz vor Erreichen des Rentenalters stellte er den Antrag, weiterbeschäftigt zu werden. Das Land erklärte sich einverstanden, befristete jedoch das Arbeitsverhältnis
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