Nach 6 Wochen Arbeitsunfähigkeit muss die neue Erkrankung bewiesen werden

Schließt sich eine andere Erkrankung unmittelbar an eine vorangegangene Arbeitsunfähigkeit an, entsteht der Anspruch auf Entgeltfortzahlung neu.
Handlungsempfehlung Hohe Hürden für eine 12-wöchige Entgeltfortzahlung: Das LAG Niedersachsen hat bestätigt, dass der Arbeitgeber verlangen kann, dass die Genesung von der 1. Erkrankung nachgewiesen wird. Der konkrete Fall Eine Arbeitnehmerin war bis Mitte Mai 2017 wegen einer psychischen Erkrankung arbeitsunfähig. Im unmittelbaren Anschluss daran legte sie eine weitere Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wegen einer anderen Erkrankung vor.
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Teaser
Arbeitsunfähigkeit – Was erlaubt ist und was nicht

Wer sich krankschreiben lässt, muss das Bett hüten und darf sich auch im Supermarkt nicht blicken lassen. Das ist eine weitverbreitete Vorstellung, wenn jemand erkrankt und deswegen nicht arbeiten kann.

Pädagoge darf aus Notwehr Ohrfeige erteilen

Handlungsempfehlung Trotz dieses außergewöhnlichen Falls ist für Sie und Ihre Lehrkräfte eine körperliche Züchtigung von Schülern tabu. Diese Entscheidung ist ein absoluter Einzelfall. Der konkrete Fall Ein Schulpädagoge führte Pausenaufsicht