Notenverbesserung durch Schulleiter – fristlose Kündigung ist gerechtfertigt

Wer Noten von Schülern eigenmächtig verbessert, muss auch als Schulleiter mit der Kündigung des Arbeitsverhältnisses rechnen.
Handlungsempfehlung Stehen Schüler auf der Kippe und gibt es eine Veranlassung, über die Abänderung der beabsichtigten Note zu beraten, müssen Sie in jedem Fall die Zeugniskonferenz einberufen. Der konkrete Fall An einer Schule in NRW verhalf ein Schulleiter in mehreren Fällen Schülern zu besseren Noten. Die Klassenlehrer schlugen einzelne Schüler für eine Notenverbesserung vor. Der
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Das sind die wichtigsten Mitwirkungsrechte der Eltern

Jedes Schuljahr sind Sie aufs Neue als Schulleiter verpflichtet, Eltern formal an der Mitgestaltung des Schullebens zu beteiligen. Welche Angelegenheiten das konkret sind, entnehmen Sie diesem Beitrag.  BEISPIEL: Ein eifriger Vater  

Kündigung eines katholischen Mitarbeiters wegen Wiederverheiratung ist unwirksam

Handlungsempfehlung Ein Schulträger in katholischer Trägerschaft darf keine Kündigung aussprechen, wenn Sie oder jemand aus Ihrem Kollegium nach einer Ehescheidung wieder standesamtlich heiraten. Der konkrete Fall Der Kläger war als